В __________________________________ районный (городской) суд __________________________ области (края, республики)
Истец:
__________________________________________________
(ф.и.о.)
(ф.и.о.)
_______________________________________________________
(адрес)
(адрес)
Ответчик:
__________________________________________________
(наименование, адрес)
(наименование, адрес)
Исковое заявление
о восстановлении на работе и оплате
за время вынужденного прогула
1. Информация о работе
Я работал(а) _______________________________________________________
(должность, выполняемая работа)
(должность, выполняемая работа)
на(в) ___________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
(наименование предприятия, организации, учреждения)
с _________________________________________________________.
(число, месяц, год)
(число, месяц, год)
Приказом _________ от __________________________ я уволен(а) _______
(номер) (число, месяц, год)
(номер) (число, месяц, год)
_________________________________________________________________________
(основание увольнения)
(основание увольнения)
Увольнение считаю незаконным: ______________________________________
_________________________________________________________________________
(указать обстоятельства, на основании которых истец считает
(указать обстоятельства, на основании которых истец считает
_________________________________________________________________________
увольнение неправомерным)
увольнение неправомерным)
С ________________________________ я не работаю.
(число, мес., год)
(число, мес., год)
2. Основание для иска
В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ
3. Прошу:
1. Восстановить меня на работе _____________________________________
(должность, выполняемая работа)
(должность, выполняемая работа)
_____________ на(в) _____________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
(наименование предприятия, учреждения, организации)
2. Взыскать с ______________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
(наименование предприятия, организации, учреждения)
в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с __________
___________________________ по день восстановления на работе.
(число, месяц, год)
(число, месяц, год)
4. Приложение:
- Копия приказа о приеме на работу.
- Копия приказа об увольнении.
- Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета.
- Справка о размере заработной платы за последние два календарных месяца работы.
- Копия искового заявления.
Подпись
Дата